Confido recherche un chef de projet compétent et expérimenté pour diriger et superviser des projets, gérer les installations et coordonner la logistique pour le marché allemand. Ce poste exige une communication étroite avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir le bon déroulement des projets du début à la fin.

Principales responsabilités :

• Examen et conformité des contrats : s'assurer que tous les contrats de projet respectent les exigences légales et les normes de l'entreprise, toutes les conditions étant correctement mises en œuvre.
• Leadership de projet : Diriger et gérer les équipes de projet depuis la phase de planification initiale jusqu'à l'achèvement.
• Gestion du budget et des échéanciers : Gérer les budgets et les échéanciers des projets, en veillant à ce qu'ils répondent aux attentes des clients et aux normes de l'entreprise.
• Communication avec l’équipe et les parties prenantes : Maintenir une communication ouverte et efficace avec les membres de l’équipe et les parties prenantes tout au long de la durée du projet.
• Préparation de devis : Créer et assembler des devis précis pour différents composants du projet, y compris le mobilier.
• Sourcing des fournisseurs : identifier et rechercher de nouveaux fournisseurs et produits qui correspondent aux exigences du projet.
• Inspections de site : Effectuer des visites sur site pour suivre les progrès et garantir que les installations sont exécutées efficacement et dans les délais prévus.
• Réunions avec les clients : Participer aux réunions avec les clients pour fournir des mises à jour sur le projet et discuter des ajustements nécessaires.

Exigences:

• Expérience : Au moins un an d’expérience dans l’industrie de la fabrication de meubles, en particulier dans des rôles de gestion de projet.
• Compétences linguistiques : La maîtrise du lituanien et de l'allemand/français est requise ; la maîtrise de l'anglais est un atout majeur.
• Expertise technique : Solide connaissance des détails techniques des projets et des processus de conception.
• Compétences en négociation et en résolution de problèmes : Excellentes compétences en négociation et capacité avérée à résoudre des problèmes pratiques.
• Permis de conduire : Un permis de conduire de catégorie B valid
• Éducation : Un diplôme dans un domaine technique est préférable.
• Attributs personnels : Très organisé, proactif et coopératif, avec d’excellentes compétences en leadership et en communication.

Responsabilités supplémentaires :

• Soutenir l’amélioration continue des processus et des méthodes de l’entreprise.
• S'adapter et accompagner les changements dans toute l'entreprise.

Salaire:

Le salaire varie de 2 500 à 5 000 € brut par mois, selon les qualifications et l'expérience.